Mới đây tại Hà Nội, Công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp Tinh Vân đã tổ chức lễ khởi động Dự án triển khai Giải pháp quản lý nguồn nhân lực HiStaff tại Công ty Diana. Giải pháp Quản lý nguồn nhân lực triển khai tại Diana gồm 3 phân hệ trong giải pháp HiStaff: Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý chấm công nhân viên, Quản lý tính lương nhân viên. Hệ thống được triển khai đồng thời tại trụ sở chính Hà Nội, các Chi nhánh của Diana tại Bắc Ninh, Thành phố Hồ Chí Minh.

Nhằm phục vụ cho nhu cầu quản lý nguồn nhân lực hiện tại và tương lai, Diana phấn đấu xây dựng một quy trình quản lý nhân sự khoa học, gọn nhẹ nhằm giảm thiểu thời gian và công sức của bộ phận hành chính nhân sự, đồng thời nâng cao tính chính xác trong việc đánh giá nhân sự, tăng hiệu quả quản lý. “Chúng tôi luôn coi trọng yếu tố con người trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, việc quản lý và đánh giá nhân sự là rất quan trọng để đưa ra các quyết định, chính sách đãi ngộ kịp thời. Ngoài ra, Diana đang mở rộng hoạt động kinh doanh nên cần một giải pháp quản lý tổng thể, toàn diện… Dự án triển khai lần này sẽ là bước quan trọng để Diana đạt được những mục tiêu đề ra...” – Ông Lê Văn Cường, Trưởng phòng Nhân sự công ty Diana chia sẻ.

Trong khuôn khổ buổi lễ khởi động, đội dự án cũng bày tỏ quyết tâm triển khai công việc một cách nhanh gọn và khắc phục mọi khó khăn để đảm bảo thành công cho dự án. “Quá trình triển khai và vận hành luôn đòi hỏi sự nổ lực và trách nhiệm của các cán bộ hai bên. Chúng tôi tin tưởng rằng, với năng lực chuyên môn vượt trội và kinh nghiệm triển khai, Tinh Vân sẽ chuyển giao thành công hệ thống và tạo ra bước đột phá cho quản lý nhân sự tại Diana.” - Ông Đặng Thanh Tiến, Giám đốc giải pháp HiStaff Công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị doanh nghiệp Tinh Vân cho biết

PV